Virtualios organizacijos personalo motyvavimo veiksniai

Authors

Giedrė Rimkutė , Juozas Merkevičius

Keywords:

darbuotojai, virtuali organizacija, motyvacija, personalas, motyvuojantys veiksniai, personnel, employees, motivation, motivational factors, motivational system, virtual organization

Abstract

Straipsnyje nagrinėjama virtualios organizacijos personalo motyvavimo problema. Pateikiama personalo motyvavimo reikšmė, trumpai aptariama motyvacijos teorijų kilmė, jų pagrindiniai bruožai. Aprašomi virtualios organizacijos veiklos principai bei problemos, kylančios dėl netradicinio darbo organizavimo, analizuojamos darbuotojų darbo sąlygos, virtualių organizacijų privalumai ir trūkumai. Straipsnyje apibūdinama personalo motyvavimo sistema, išskiriami 5 sistemos kūrimo etapai, aprašomi jų bruožai bei kūrimo principai. Remiantis mokslininkų tyrimais, išskiriami pagrindiniai virtualios organizacijos darbuotojus motyvuojantys veiksniai, aprašoma materialių ir nematerialių motyvavimo priemonių reikšmė, taikymo svarba ir galimybės.

Downloads

Published

2012-01-01

Conference Event

15-oji konferencija „Verslas XXI amžiuje“ (2012)

Section

Įmonių ekonomika ir vadyba

Copyright and Distribution Agreement

Copyright (c) 2012 The Author(s). Published by Vilnius Gediminas Technical University.

License