Vadovų vienišumo vertinimas įmonės augimo etape

Abstract

Darbas komandoje yra sudėtingas ir daug pastangų pareikalaujantis, todėl tiek vadovai, tiek darbuotojai turi dirbti atsakingai, kad įmonė būtų sėkminga. Vadovai, kaip asmenys, atsakingi už bendrą įmonės sėkmę, susiduria su iššūkiais, kuriuos turi spręsti vieni, o tai gali sukelti izoliacijos ir vienatvės jausmą. Šio straipsnio tikslas – išnagrinėti vadovų vienatvę įmonės augimo etape ir atsakyti į pagrindinius temos klausimus: kodėl vadovai jaučiasi vieniši; kokį poveikį vienatvė daro jų gyvenimui; kaip spręsti vienatvės problemą? Straipsnyje apžvelgiama literatūra apie vadovų vienatvę ir vienatvės poveikį asmeniui ir įmonei.