Žinių vadybos ir žinių taikymo proceso vertinimas

Abstract

Šiandieninėje greitai besivystančioje visuomenėje žinios tampa net tik ekonominio augimo veiksniu bet ir konkurencinio pranašumo šaltiniu. Žinias galima priskirti prie pačių vertingiausių organizacijos išteklių. Straipsnyje pateikiama teorinė žinių sąvokos analizė. Taip pat atskleista žinių vadybos samprata, išskirtos žinių vadybos dedamosios, identifikuoti ir aptarti žinių vadybos procesai bei jų tarpusavio sąsajos. Supažindinama su žinių taikymo proceso problematika bei pateikiami pasiūlymai, kaip sumažinti darbuotojų psichologines problemas atsirandančias žinių taikymo procese.