Informacinių technologijų poveikis logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui
Abstract
Straipsnyje apžvelgiama žmogiškųjų išteklių valdymo samprata ir sistema. Nagrinėjami pagrindiniai logistikos veiklos ir žmogiškųjų išteklių valdymo procesai ir naudojamos informacinės technologijos šiems procesams valdyti. Aprašomi empiriniai metodai, kurie tolesniame tyrime padės nagrinėti informacinių technologijų poveikį logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui. Straipsnio tyrimo tikslas - atskleisti žmogiškųjų išteklių valdymo sistemą, identifikuoti logistikos sektoriaus ir žmogiškųjų išteklių valdymo procesus bei tiems procesams valdyti naudojamas informacines technologijas ir nustatyti veiksnius, lemiančius informacinių technologijų plėtrą. Tyrimo tikslui pasiekti taikoma mokslinės literatūros analizė ir anketinės apklausos metodas.
Keywords:
poveikis, logistikos sektorius, tyrimo metodai, ekspertinis interviu, žmogiškųjų išteklių valdymas, informacinės technologijosDownloads
CrossMark patikra
Published
Conference Event
Section
Copyright and Distribution Agreement
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
