Įmonių darbo kokybės daugiakriterinio vertinimo metodika

Santrauka

Šiame straipsnyje yra išanalizuotas vienas iš galimų būdų kaip įvertinti įmonių darbo kokybę. Įmonių veiklą atspindi daugelis kiekybinių rodiklių, kurie gali būti išreikšti įvairiomis dimensijomis ir kisti priešingomis kryptimis. Taip pat ir pačių įmonių veiklos, dydžiai daro jų darbo kokybės palyginimą sudėtingu. Padėtį apsunkina ir tai, kad vienų įmonės veiklos rodiklių svarba įmonės darbo kokybei yra didesnė, kitų mažesnė. Siekiant kompleksiškai ir visapusiškai įvertinti įmonės darbo kokybę yra pasiūlytas daugiakriterinio vertinimo būdas.