Ilgalaikių bedarbių karjeros projektavimas
Kalba:
AnglųSantrauka
Ilgalaikiai bedarbiai – tai pakankamai didelė ir viena iš labiausiai pažeidžiamų gyventojų grupių, kuri ne visada objektyviai suvokia savo padėtį darbo rinkoje. Dažniausiai žemas ilgalaikių bedarbių išsilavinimo lygis, atotrūkis nuo darbo rinkos, kvalifikacijos stoka, pasyvumas sąlygoja ilgalaikio nedarbo problemos sprendimo sudėtingumą. Šiame straipsnyje nagrinėjama kokios ilgalaikių bedarbių pagrindiniuose karjeros projektavimo etapuose naudojamos priemonės skatina ilgalaikius bedarbius įsilieti į darbo rinką. Remiantis mokslinės literatūros analize, pateikiama karjeros projektavimo samprata ir reikšmė, pagrindinės teorijos, karjeros projektavimo etapai ir juose naudojamos priemonės.
Reikšminiai žodžiai:
karjeros projektavimas, ilgalaikiai bedarbiai, darbo birža, darbo rotacija, įdarbinimas subsidijuojant, career planning, long-term unemployed, labor exchange, job rotation, recruitment subsidiesDownloads
CrossMark patikra
Paskelbta
Konferencija
Sekcija
Autorių teisės
Licencija
Šiam kūriniui suteikta „Creative Commons Priskyrimo 4.0 tarptautinė“ licencija.
